रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने RRB NTPC (ग्रैजुएट लेवल) भर्ती (CEN 06/2025) के लिए आवेदन की स्थिति (Application Status) 20 जनवरी, 2026 को आधिकारिक रूप से जारी कर दी है
1. आवेदन की स्थिति कैसे चेक करें?
उम्मीदवार यह देख सकते हैं कि उनका फॉर्म स्वीकार (Accepted) हुआ है या रद्द (Rejected)।
* आधिकारिक वेबसाइट: rrbapply.gov.in पर जाएं।
* लॉगिन: अपना रजिस्ट्रेशन नंबर और जन्म तिथि (DOB) दर्ज करें।
* स्टेटस: लॉगिन करने के बाद आपको अपना स्टेटस दिखेगा। यदि फॉर्म रिजेक्ट हुआ है, तो उसका कारण भी वहां दिया गया होगा।
2. चयन प्रक्रिया (Selection Process)
ग्रैजुएट लेवल के पदों (जैसे स्टेशन मास्टर, गुड्स ट्रेन मैनेजर) के लिए चयन प्रक्रिया निम्नलिखित चरणों में होती है:
* CBT-1: यह केवल स्क्रीनिंग टेस्ट है। इसमें पास होने वाले उम्मीदवारों को CBT-2 के लिए बुलाया जाता है।
* CBT-2: यह मुख्य परीक्षा है, इसके अंक फाइनल मेरिट लिस्ट में जुड़ते हैं।
* कौशल परीक्षा (Skill Test):
* CBAT (Aptitude Test): स्टेशन मास्टर और ट्रैफिक असिस्टेंट के लिए।
* टाइपिंग टेस्ट: सीनियर क्लर्क और जूनियर अकाउंट्स असिस्टेंट के लिए।
* दस्तावेज सत्यापन (DV) और मेडिकल: अंतिम चयन से पहले कागजों की जांच और मेडिकल टेस्ट।
3. परीक्षा का पैटर्न (Exam Pattern)
परीक्षा में 1/3 की नेगेटिव मार्किंग होगी।
| चरण | सामान्य जागरूकता (GA) | गणित | रीजनिंग | कुल प्रश्न | समय |
|---|---|---|---|---|---|
| CBT-1 | 40 | 30 | 30 | 100 | 90 मिनट |
| CBT-2 | 50 | 35 | 35 | 120 | 90 मिनट |
4. महत्वपूर्ण तिथियां (Tentative Schedule)
* एप्लीकेशन स्टेटस जारी: 20 जनवरी 2026
* परीक्षा शहर की जानकारी: परीक्षा से 10 दिन पहले
* एडमिट कार्ड डाउनलोड: परीक्षा से 4 दिन पहले
* CBT-1 परीक्षा: अप्रैल 2026 (संभावित)
5. कुल पद और रिक्तियां (Vacancies)
* ग्रैजुएट लेवल (CEN 06/2025): 5,810 पद
* अंडरग्रैजुएट लेवल (CEN 07/2025): 3,058 पद
* कुल पद: 8,868
अस्वीकृति (Rejection) के सामान्य कारण:
अगर आपका आवेदन निरस्त हुआ है, तो इसके मुख्य कारण ये हो सकते हैं:
* गलत या धुंधली फोटो/हस्ताक्षर।
* निर्धारित शैक्षणिक योग्यता का न होना।
* एक ही पद के लिए एक से अधिक RRB में आवेदन करना।
अगला कदम: क्या आप चाहते हैं कि मैं आपके पद के अनुसार विस्तृत सिलेबस (Syllabus) या तैयारी की रणनीति के बारे में जानकारी दूँ?
Comments
Post a Comment